人才是第一资源，优秀人才是企业最宝贵的“财富”，“精于行，诚于心“傲云软件高度重视人力资源，欣赏并尊重各类专业人才。傲云软件始终认为培养和引进与公司气质相符的人才是公司的战略发展任务。

如果你具备以下特质，那么你就是我们正在寻找的人才：

1、思路清晰并立即执行的人

“三思而后行”，没有目的、没有规划、没有预见的执行是盲目的碰壁和随波的逐流，方向不对，即使再快也只是渐行渐远，我们不需要浮躁轻狂的人。“言必行，行必果”，口若悬河却不懂得亲历亲为，立即执行，到头来只会竹篮打水一场空，错过了时机，浪费了精力，我们不需要纸上谈兵的人。

2、感恩并懂得珍惜的人

生活需要一颗感恩的心来滋润，事业需要一颗感恩的心来创造，感恩你的亲人，感恩你的朋友，感恩你的同事，感恩你的团队，心怀感恩才能珍惜美好时光，才能拥有快乐人生。如果你有一颗感恩的心，那就加入我们吧。

3、用心工作爱岗敬业的人

百行业为先，万恶懒为首，敬业是一种工作态度，是一种生命态度，用心工作、努力工作，在傲云软件，你能创造属于你的个人价值，属于你的发展空间，属于你的美好未来。

4、富有竞争力不服输的人

没有激情的青春是贫血的青春，没有竞争的人生是枯燥的人生。生命之灯因激情而燃烧，生命之梦因竞争而翱翔。我们的团队充满激情，相互学习，但你追我赶，互不服输，犹如百舸争流，浪遏飞舟。

5、信任他人创造开心的人

信任是真诚的基础，信任是合作的基石，信任是发展的砥柱，我们信任自己的亲人，信任傲云软件的同仁，信任我们的客户。在这里，我们总是带着轻松的心情工作和生活，我们能让自己的开心感染更多的人，因为这种品质，我们的团队坚不可摧！

1、薪酬

傲云软件致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬，并根据公司的绩效管理体系，对绩效表现持续优秀的员工进行不定期薪酬调整、职位晋升等，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得最大的认可与回报。

2、社保及福利

傲云软件非常关心员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利以实现员工工作与生活的平衡。

3、人性化的带薪休假

“工作是为了更好地生活”，在工作之余，公司提倡员工充分地休息，与家人共享天伦之乐。每位员工入职后即享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。

4、办公条件

开放式的办公环境：办公区舒适宽敞。

5、后勤保障

加班甜品：公司为晚上加班的同事提供水果等甜品。

6、员工活动

1、员工俱乐部公司为了丰富员工生活，提高员工生活品质。行政部负责组织包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、台球、摄影、自行车、比赛等在内的各种活动。
2、公司每年会组织公司员工旅游；同行的家属（限直系亲属或确定关系的男女朋友），按照实际产生费用的一半，公司予以补贴（自费项目除外）。
3、每年年底将举办 “傲云软件年会”，这是对员工一年工作成绩的表彰大会，也是具有傲云软件特色的文化气氛的最佳展现时机。
4、以部门为单位，员工可享受每人每月100元活动经费用于集体活动。外地办事处家属一同参与活动的，也可享受每月100元的活动经费。（家属经费以家庭为单位计算，不以人数为单位计算。即无论该员工的多少个家属参与活动，只能享受100元的经费。）